2月11日，有台媒爆料称，汪小菲经营的酒店S Hotel因为疫情，强行遣散酒店员工。该员工透露，无薪假协议书内容实施期间自2月1日起至3月31日为止，每月减少工作日最多7天，爆料人还称该饭店2月4日下午在两点半，在餐厅召开全体员工劳资会议，发协议书让员工自行决定是否愿意配合，不同意的人已收到资遣通知，2月10日部分同意放无薪假的员工，竟然也收到资遣通知。
由于新型肺炎疫情的爆发，台湾的旅游业深受影响，岛内的酒店业业绩一落千丈。在这样的情形下，汪小菲旗下酒店被曝出让员工放无薪假，引发不小的争议。随后，汪小菲就此进行回应。他是怎么说的?下面，一起来具体了解一下吧。
2月11日，关于无薪假争议的问题，汪小菲对台湾记者表示：“我们按照政府的相关法律去执行，各方向现在要拼业绩，另一方面减少不必要的开支，都是按照相关法律进行的。”至于要求员工签无薪假的同意书，无论有没有签都有收到遣散通知，汪小菲否认：“我从来没有强迫员工做这样的事情，也从来不做违法的事情。”
关于无薪假期的协议，他称都是根据规定办事，一方面是要拼业绩，一方面也是为了减少不必要的开支。至于被问无论是否同意协议都被辞退一事，汪小菲否认表示：“我从来没没有强迫员工做这样的事。”
大S站出来力挺老公：谁都不容易，请体谅我们的难处。据悉，在疫情发生后，汪小菲和妻子大S第一时间在日本找到一万个口罩，捐赠给武汉。他们夫妻二人，都是心善之人。裁员也是行业的普遍现象，也是疫情期间，很多企业都将面临的困境。对于吃瓜群众，多些包容吧。同仇敌忾，共抗疫情，只有恢复正常了，企业才能生存发展。
